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龙江环保

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2022

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09

2022年度情形和社会绩效报告

　　ESPR (2022)

　　报告期：2022年1月-2022年9月

　　报告完成日期：2022年9月25日

　　I 简介

　　A 配景

　　龙江环保集团股份有限公司（以下简称“龙江环保”），，，，，，是上海实业（集团）有限公司作为现实控制人的中外合资、混淆所有制企业，，，，，，具备中华人民共和国情形�；；げ拷蚁纳奈鬯准对擞手�。。。。。集团一直承继以人为本、效劳社会的谋划理念，，，，，，以情形治理系统为依托，，，，，，起劲推行社会责任。。。。�；Ｆ鹁⒂牒诹∥⑹≌透鞯厥惺形⑹姓该芟嘀�，，，，，通过多种方法的公共效劳私有化相助：BOT、TOT、相助建设、委托谋划和其他特许谋划模式，，，，，，解决普遍和恒久保存的黑龙江、松花江流域水污染和水质恶化问题。。。。。十二五、十三五时代，，，，，，肩负黑龙江省70%以上水情形减排使命，，，，，，在黑龙江省规模累计处置惩罚污水6.9亿吨，，，，，，削减COD 19万吨。。。。。其中，，，，，，在省会哈尔滨市累计处置惩罚污水4.8亿吨，，，，，，削减COD13万吨。。。。。到2021年底，，，，，，投资运营污水处置惩罚厂(包括一期、二期、扩建、污泥项目)、自来水公司77座，，，，，，总处置惩罚能力为368.42万立方米/日十二五、十三五时代肩负黑龙江省70%以上水情形减排使命，，，，，，在黑龙江省规模累计处置惩罚污水6.9亿吨，，，，，，削减COD19万吨。。。。。其中，，，，，，在省会哈尔滨市累计处置惩罚污水4.8亿吨，，，，，，削减COD13万吨。。。。。到2022年上半年，，，，，，投资运营污水处置惩罚厂(包括一期、二期、扩建、污泥项目)、自来水公司77座，，，，，，总处置惩罚能力为368.42万立方米/日；；

　　B 目的

　　1. 情形和社会绩效报告（ESPR）的目的是披露公司在报告期内的情形和社会治理系统的实验情形，，，，，，其子项目（或活动）关于国家和外地现真相形，，，，，，以及规则的适用性，，，，，，包括情形监测妄想、情形治理实验、利益相关者加入、社区关系、性别一律、康健和职业清静方面。。。。。2021年年度情形和社会绩效报告主要围绕龙江环保所有子项目（或活动）各阶段的实验情形。。。。。包括：

　　(i) 各子项目（或活动）关于情形和社会治理要求的切合性；；

　　(ii) 子项目（或活动）在情形和社会治理方面的实验情形；；

　　(iii) 职业康健和清静绩效，，，，，，以及重大事务；；

　　(iv) 可一连生长计划，，，，，，和社区关系。。。。。

　　II 情形和社会治理

　　A ESPR体例

　　报告体例：龙江环保集团股份有限公司

　　电话：+86-451-86036638 / 86036639（传真）

　　企业网站：www.ljep.com.cn

　　Email: wushuizhili@vip.163.com

　　署名：朴庸健

　　日期：2022年9月25日

　　B 情形和社会责任

　　情形和社会治理向导小组名单

　　组长：朴庸�。。。。。ḿ抛懿茫�

　　副组长：于喜波（常务副总裁）

　　刘松（副总裁，，，，，，分担投资及社会事务治理）

　　张福贵（副总裁，，，，，，分担情形治理）

　　成员：集团相关部分、相关单位主要认真人

　　B.1 整体职员和机构治理

　　2. 龙江环保将委托一批各部分内的精英员事情为情形和社会治理部成员。。。。。所有情形和社会治理向导职员及事情职员都有相当的专业和学历配景（向导小组中有6位高级工程师，，，，，，12位工程师和5位助理工程师）。。。。。另外，，，，，，情形和社会治理部还对集团各下属水厂组织开展易制毒专项培训，，，，，，增强了龙江环保各单位易制毒化学品购置及使用治理的能力。。。。。各成员来自龙江环保治理层和所有的职能部分，，，，，，以及下属各子公司或水厂；；并且有能力肩负各子项目（或活动）中社会治理计划的实验。。。。。在治理研究，，，，，，政策和治理条例的制订，，，，，，组织机构方面，，，，，，质量和情形治理系统方面的实验，，，，，，以及情形监测和信息披露方面的使命。。。。。为了推行其职责，，，，，，情形和社会治理部招聘了12名在情形科学，，，，，，情形工程，，，，，，给排水、化学剖析、生态学等方面，，，，，，具有本科或硕士学位的员工。。。。。随着龙江环保的迅速扩张，，，，，，需要对情形和社会治理部举行培训，，，，，，增强其能力。。。。。龙江环保按期安排部分职员举行相关培训，，，，，，以提高员工素质和专业能力。。。。。本报告期内，，，，，，龙江环保方框1中，，，，，，给出了情形和社会治理部的主要使命和职责。。。。。

　　3. 为切合情形和社会治理系统的要求，，，，，，龙江环保在现有的组织结构基础上建设了情形和社会治理部（以下简称ESU）。。。。。ESU是情形和社会事务治理的专门机构，，，，，，隶属于最高治理层董事会，，，，，，主要职能是：指导和协调各部分和子项目在情形和社会方面的实验；；与政府中认真情形和社会事务的职能机构举行外联事情；；按期向公众披露情形和社会事务相关信息；；与社区举行互动和交流。。。。。下图给出了龙江环�；Ｇ樾魏蜕缁嶂卫斫峁沟目蚣�。。。。。

　　4. 为了包管清静和职业康健方面的优异治理，，，，，，龙江环保建设了从集团法人到其各子项目的清静和康健治理小组（SHMP）。。。。。在公司高管层面上，，，，，，清静和康健治理小组由常务副总裁向导，，，，，，认真运行治理，，，，，，并直接向总裁报告。。。。。清静和康健治理小组包括了来自清静治理部，，，，，，工程治理部，，，，，，人力资源部，，，，，，情形和社会治理部，，，，，，财务部，，，，，，投资部的代表。。。。。在龙江环保下的子项目，，，，，，清静和康健治理小组通常由子项目公司总司理，，，，，，副总司理，，，，，，人事部分认真人，，，，，，清静工程师和手艺职员及认真清静的专业工程师组成。。。。。所有清静和康健专员举行了相关规则、条例、章程、条例、标准和其他适用强制性规则的专门培训，，，，，，并有能力执行一样平常治理。。。。。

　　B.2 情形和社会治理事情妄想

　　5. 龙江环保关注其在情形和社会方面的实验，，，，，，以及情形和社会治理系统的升级事情；；并连系其现有系统对情形和社会治理系统的增强；；梳理项目情形治理流程；；编写情形监测和报告；；情形和社会事务相关的公共关系；；情形和社会事情职员的相关培训；；清静和职业康健防护；；在污水和污泥处置惩罚方面立异工艺的开发和使用。。。。。

　　6. 龙江环保职能部分，，，，，，主要情形和社会方面的事情可以归纳为：

　　(i) 情形和社会治理部授权推进整个公司情形治理系统，，，，，，以及社会治理实验，，，，，，并坚持其有用性，，，，，，一致性，，，，，，以及一连的更新。。。。。部分的另一个主要使命是肩负运营活动的监测，，，，，，以及网络，，，，，，剖析，，，，，，报告和披露与情形有关的数据，，，，，，向相关部分和董事会提供反响建议，，，，，，并协调各部分间的缓解步伐。。。。。该部分同时也将包管各层面情形治理部分的相同，，，，，，以及解决公众对情形方面的投诉。。。。。龙江环保内部还制订了项目情形和社会治理流程，，，，，，便于情形和社会治理事情顺遂开展。。。。。

　　(ii) 清静治理部认真审定所属各单位清静生产治理系统架构；；建设完善清静生产标准化治理系统，，，，，，组织制订清静生产、清静建设目的，，，，，，实验清静审核；；认真清静装备设施清静评价，，，，，，清静治理要害点的设置、监控和治理；；组织开展清静监察，，，，，，监视隐患整改落真相形；；组织所属单位体例生产清静事故应抢救援预案；；组织生产清静事故应急预案的演练和应抢救援步队建设；；组织所属单位开展清静宣传、教育和培训，，，，，，配合有关部分推广清静科技、推进企业清静文化建设；；监视检查建设工程清静治理；；组织清静生产事故的视察处置惩罚；；防火、消防、治安守卫、清静设施、特种装备等清静治理；；各所属单位车辆治理。。。。。职业康健与工业卫生治理，，，，，，统筹清静防护装备设施、用品治理，，，，，，监视生产单位的现场清静治理；；各项清静内业资料建档治理，，，，，，检查指导各单位清静内业治理。。。。。

　　(iii) 融资中心认真制订融资资源妄想，，，，，，体例并组织实验融资资源优化计划；；制订年度融资妄想；；制订并落实专项融资实验妄想；；加入资源运营、资产重组治理。。。。。

　　(iv) 生产治理部将情形和社会要求整合到龙江环保运营规范，，，，，，规则，，，，，，和生产妄想中。。。。。同时要求将情形和社会要求连系到其投资和运营中，，，，，，这是其部分的主要职责。。。。。下设生产调理中心，，，，，，认真龙江环保所有子项目的一样平常运行，，，，，，包括情形和社会绩效。。。。。调理中心羁系质量情形治理系统，，，，，，情形和社会治理系统在各子项目的实验，，，，，，并对任何发明的缺乏接纳改善行动。。。。。同时，，，，，，它也起着统计作用，，，，，，实时提供反应情形和社会方面的准确信息和效果。。。。。

　　(v) 人力资源部，，，，，，建设适合的人力标准，，，，，，包管足够和有用的广利，，，，，，以及将手艺职员分派到情形和社会职责相关的岗位。。。。。它还认真员工绩效的视察。。。。。同时，，，，，，这个部分制订和实验情形、清静、和职业培训妄想、安排所有员工体检，，，，，，和增进卫生康健及员工的其他福利。。。。。该部分还认真党务治理，，，，，，工会治理及企业文化建设和宣传等事情。。。。。

　　(vi) 投资部认真上市准备和建设项目的前期、运行验收。。。。。因此它认真的情形和社会问题会在项目周期的两个阶段泛起。。。。。同时也将代表龙江环保治理董事会与其他利益相关人就情形和社会问题举行相同。。。。。理论上来说，，，，，，投资部可能会遇到移民申述和原住民的不满，，，，，，因此移民妄想和原住民妄想已体例和实验。。。。。可是，，，，，，在报告期内未泛起此类问题。。。。。

　　(vii) 工程治理部，，，，，，委托其对项目建设期内认真情形和社会问题。。。。。潜在的情形和社会问题包括空气污染，，，，，，污水，，，，，，噪声和震惊，，，，，，生态系统损害，，，，，，和其他社会影响，，，，，，这些有可能会导致对项目的严重诉苦和申述。。。。。不过，，，，，，项目事情职员在报告期内没有遇到这类问题。。。。。

　　(viii) 手艺研发中心要与时俱进的掌握先进手艺，，，，，，并连系自身情形勇于立异生产工艺，，，，，，使之与龙江环保的子项目（或活动）细密相连。。。。。同时，，，，，，将接纳自力或联合研究，，，，，，为工艺问题提供解决计划。。。。。报告期内，，，，，，手艺中心与哈尔滨工业大学研究了一套优化的污泥处置惩罚工艺，，，，，，用于大宗污泥的减量和再使用，，，，，，该项研究已取得乐成。。。。。主要加入制订质量目的，，，，，，组织体例供水和污水处置惩罚水质治理妄想；；建设完善水质治理系统，，，，，，制订水质磨练、监测治理规章制度和手艺规范，，，，，，体例内控标准；；组织供水项目、污水处置惩罚项目的水质磨练、监视检测、判断事情，，，，，，认真水质抽查事情。。。。。组织出水水质异常等水质缺乏格问题的预防处置惩罚；；指导水质检测与监测营业，，，，，，组织化验职员、监测职员的手艺培训。。。。。组织检测、监测及化验职员年度营业审核；；配合政府相关部分开展水污染事务视察，，，，，，统一对外报送水质监测数据；；水质装备设施治理。。。。。

　　(ix) 财务部，，，，，，为情形和社会问题提供财务支持，，，，，，例如，，，，，，情形培训，，，，，，监测，，，，，，污泥处置惩罚新工艺等用度的支出。。。。。

　　(x) 总裁办：在总裁向导和分担副总裁的指导下，，，，，，总裁办主要认真政务治理，，，，，，事物总务治理，，，，，，非投资类执法事务协调理理，，，，，，龙江环保信访治理，，，，，，大型主题活动组织实验等。。。。。部分下设档案室，，，，，，与企管办合署办公，，，，，，主要认真加入组织机构设置与调解，，，，，，界定部分职责；；统筹规章制度系统建设；；组织优化机关营业流程；；统筹机关各部分及直属单位绩效审核和所属单位谋划业绩审核；；生长妄想、治理系统和企业文化建设事情。。。。。

　　7. 关于已经运行的污水处置惩罚厂和自来水厂，，，，，，报告期内主要情形和社会使命是：

　　(i) 在其运营中实验质量情形治理系统和情形和社会治理系统，，，，，，以包管情形和社会绩效切合要求。。。。。

　　(ii) 包管污水处置惩罚（或供水）设施状态优异和事情正常；；尾水（或自来水）需知足通例的标准；；污泥需要适当的处置惩罚；；以及其他重大倒运影响（例如，，，，，，臭气、垃圾、和污水，，，，，，等）在允许规模内。。。。。

　　(iii) 情形治理部分强制要求，，，，，，要包管在线监测系统运转正常，，，，，，并纪录实时数据。。。。。

　　(iv) 制订情形监测妄想，，，，，，并体例监测报告。。。。。

　　(v) 项目对情形和社会造成倒运影响的，，，，，，体例纠正步伐妄想。。。。。

　　(vi) 通过包管所有位置和程序的潜在危害（例如，，，，，，装备�；；�，，，，，断电，，，，，，溢流，，，，，，管线破碎，，，，，，火灾，，，，，，和渍水）获得羁系和控制。。。。。

　　(vii) 增强清静治理和员工康健防护，，，，，，以避免或最小化职员伤亡和康健危害。。。。。

　　(viii) 通过培训和一样平常教育，，，，，，增强事情手艺和员工的情形意识。。。。。

　　(ix) 通过自动交流、信息披露和增大透明度的方法与邻近社区、政府、治理部分、以及其他利益相关部分坚持优异的关系。。。。。

　　8. 在建子项目，，，，，，情形和社会主要问题：

　　(i) 增强情形和社会治理，，，，，，以及能力建设，，，，，，已应对潜在的或新泛起的棘手问题。。。。。

　　(ii) 项目建设期可能造成的倒运情形影响制订并实验缓解步伐，，，，，，并体例合规性监测报告。。。。。

　　(iii) 羁系建设活动，，，，，，并包管承包商严酷凭证项目情形影响评价要求，，，，，，以及详细的设计，，，，，，和所有情形�；；げ椒テ局ひ缶傩�。。。。。

　　(iv) 举行修建工人的清静和职业康健方面的尽职视察，，，，，，并增进工人福利，，，，，，最大化社会收益。。。。。

　　(v) 通过自动交流、信息披露和增大透明度的方法与相近社区、政府、治理部分、以及其他利益相关部分坚持优异的关系。。。。。

　　(vi) 非自愿移民和原住民问题：龙江环保在获得子项目时，，，，，，外地政府和执行机构已经完成了征地，，，，，，并兑现了所有的赔偿款。。。。。凭证，，，，，，龙江环保和外地政府之间的协议，，，，，，永世性或暂时性用地，，，，，，在移交龙江环保时，，，，，，已完成供电，，，，，，供水和蹊径。。。。。移民，，，，，，赔偿款，，，，，，以及申述赔偿的执法责任归于外地政府。。。。。

　　III 情形和社会要求的切合性

　　A 国家要求的切合性

　　9. 在龙江环保建设初期，，，，，，情形和社会允许已成为公司的焦点理念。。。。。龙江环保的情形和社会治理的主要事情是遵从和执行情形和社会规则，，，，，，条例，，，，，，章程，，，，，，以及国家和外地的标准。。。。。在2021年，，，，，，龙江环保所有子项目的情形和社会体现优异。。。。。

　　A.1 质量和情形治理系统

　　10. 龙江环保已于2009年建设完整的质量和情形治理系统，，，，，，已知足ISO9001和ISO14001标准。。。。。这两个系统由北京中大华远认证公司于2022年8月31日-2022年9月7日举行复审，，，，，，正按要求整改中。。。。。ISO9001-14001系统在龙江环保子项目中起着很是主要的作用。。。。�；Ｇ樾魏蜕缁岱矫嫦喙匚侍饧娇�2。。。。。

　　11. 龙江环保质量和情形治理系统情形因素识别需每年更新。。。。。2022年，，，，，，情形识别中，，，，，，包括了在情形和资源方面有161项，，，，，，涵盖了龙江环保太平污水处置惩罚厂、牡丹江污水处置惩罚厂和佳木斯东区污水处置惩罚厂的三个主要子项目，，，，，，其中9个突出的情形要素被分为3类（例如，，，，，，水土污染，，，，，，空气污染和节能）获得了高度关注。。。。。每个情形和资源制约，，，，，，质量和情形治理系统确定了预计的影响，，，，，，可能的运营状态和时间框架，，，，，，认真部分（某职员），，，，，，以及预防控诉缓和解步伐。。。。。通过此套标准要领，，，，，，龙江环保包管了三个主要子项目的质量和情形治理系统一连刷新，，，，，，使得其知足差别的规则和条例的要求。。。。。同时2022年度质量和情形治理系统监审事情拟于2022年8月下旬开展，，，，，， 2022年11月完成复审事情。。。。。

　　A.2 执法和规则的切合性

　　12.在报告期内，，，，，，龙江环保下属子项目所有正式运行，，，，，，其中凭证集团制订的妄想开工项目2个，，，，，，表2给出了主要情形和社会执法（或规则）的要求，，，，，，以及龙江环保的遵守情形。。。。。龙江环保以往从未爆发过移民安顿问题和/或影响外地原住民的案例。。。。。

　　A.3 通例情形监测检查

　　13. 凭证上述内容，，，，，，龙江环保已建设了一套在线监测系统，，，，，，包括了其所有的污水处置惩罚厂和水厂。。。。。监测系统24小时势情，，，，，，使得龙江环保的质量情形治理系统能够对超标值做出反应，，，，，，阻止对情形的直接或间接破损。。。。。这套完整的监测系统同时也提供了完整的监测数据，，，，，，为报告期内龙江环保的情形绩效检查提供了一个优异的平台。。。。。别的，，，，，，每个污水处置惩罚厂都配备了专业化验装备设施。。。。。下表给出了所有污水处置惩罚厂和水厂的主要情形指标。。。。。监测数据批注，，，，，，龙江环保下的所有污水处置惩罚厂和水厂知足相关标准要求。。。。。在报告期内，，，，，，未泛起无超标情形。。。。。

　　 15. 龙江环保的建设活动情形监测由外地政府部分监测站举行。。。。。得益于集团较完善的情形治理，，，，，，使其完全知足政府部分的监测要求。。。。。表8给出了污水处置惩罚厂建设时代情形绩效方面的数据。。。。。由于特点和情形配景相类似，，，，，，因此监测数据的选取的是具有典范和代表性的。。。。。监测点位设置于建设现场的下游和下风向，，，，，，已网络情形质量数据，，，，，，间接反应出建设活动的影响。。。。。很显然，，，，，，水质情形是很是好的，，，，，，批注施工现场的出水不会对水质有显着影响。。。。。

　　16. 概略上来说，，，，，，龙江环保在供水和污水处置惩罚运营效劳方面的情形和社会绩效优异，，，，，，没有爆发重大情形问题而引起社会投诉的纪录。。。。。龙江环保的污水处置惩罚厂对松花江流域的水污染防治起到了改善作用。。。。。凭证黑龙江省环保部分的信息，，，，，，2022年度全省水污染防治事情，，，，，，完成300个建制村情形综合整治，，，，，，全省农村生涯污水治理率抵达15%，，，，，，力争消除2条劣Ⅴ类水体，，，，，，下半年优良水体比例和主要江河湖泊水功效区达标率有所提升在一定水平上来说，，，，，，这些效果的取得能够归功于龙江环保和其下属污水处置惩罚厂。。。。。

　　A.4 情形和社会问题

　　17. 龙江环保已迅速的在供水、污水处置惩罚、污泥处置惩罚及使用工业领域扩大了其市场份额。。。。。随着快速扩张，，，，，，一些新的情形和社会问题也在逐渐展现。。。。。主要体现在以下几个方面：

　　(i) 现在天下整年城镇污水处置惩罚厂爆发湿污泥(含水率80%)约2200万t。。。。。而污泥问题并没有被妥善解决，，，，，，许多未处置惩罚的污泥恒久露天堆放，，，，，，不但侵占土地，，，，，，并且会直接给水体和大气带来二次污染，，，，，，成为污水处置惩罚厂的极重肩负。。。。。龙江环保临危受命，，，，，，提出污泥处置惩罚项目接纳高温好氧槽式发酵堆肥工艺，，，，，，并通过了省生态情形厅、发改委对项目可研、初设批复。。。。。龙江环�；Ｆ鹁⑼度胂钅康慕ㄉ柙俗髦校�，，，，，对原厂污泥做了固化处置惩罚。。。。。后国家评审中心到项目现场踏查，，，，，，肯定了接纳高温好氧槽式发酵手艺处置惩罚污泥实现污泥资源使用的工艺计划，，，，，，但对园地原堆放污泥的处置惩罚方法等提出修改意见，，，，，，现场施工需调解施工工法，，，，，，导致对原厂污泥的处置惩罚延误了一准时间。。。。。后龙江环保对设计计划重复修改和充分论证，，，，，，对原厂内堆放的污泥处置惩罚，，，，，，建议稳固处置惩罚后所有整理，，，，，，不再做为基础用土，，，，，，修改后的项目申报质料再次报送国家评审中心。。。。。详细情形详见附件2。。。。。现在污泥处置惩罚项目已获得国家批复并已建成运行中，，，，，，日处置惩罚污泥1000t/d，，，，，，厂内污泥将会获得妥善处置惩罚。。。。。龙江环保一直希望营造一个更好的情形和获得更多的社会效益。。。。。哈尔滨市污水处置惩罚厂污泥处置惩罚树模工程的运行使污染治理的情形效益获得最终的实现。。。。。

　　(ii) 大都情形下，，，，，，污水网络管网的建设通常落伍于污水处置惩罚厂建设。。。。。这也就使得因网络管网的匮乏，，，，，，龙江环保所属的平房污水处置惩罚厂因进水量较少限制其污水现实处置惩罚能力。。。。。只管管网建设主体一样平常由政府肩负，，，，，，但为了阻止或只管镌汰泛起此类问题，，，，，，龙江环保应就水量问题在建设前期与政府及设计单位举行充分的相同并争得发改委部分确认。。。。。

　　(iii) 需要说明的是，，，，，，由于省会哈尔滨的都会扩建和排水管网的完善，，，，，，近几年的生涯污水量增多，，，，，，太平和文昌污水处置惩罚厂在今年泛起了较高频次的超负荷情形。。。。。由于现在都会是雨污合流系统，，，，，，降水量过大时就会泛起“溢流污水”。。。。。对此，，，，，，龙江环保实时、如实向情形生态厅提交报告予以说明。。。。。

　　(iv) 不但云云，，，，，，龙江环�？？？？？赡芑嵩谝院蟮耐绻芡慕ㄉ柚校�，，，，，涉及到征地问题（通常是暂时征地）和相关移民问题。。。。。如表2所述，，，，，，2011年1月21日，，，，，，国务院公布了国有土地衡宇征收和赔偿条例，，，，，，以规范衡宇拆迁和相关赔偿。。。。。本条例取代了原来的城区衡宇拆迁治理条例。。。。。新条例强调了政府关于征地拆迁人的治理义务，，，，，，也提高了移民的要求。。。。。现实上，，，，，，龙江环保以企业的角度，，，，，，基本不涉及衡宇拆迁和赔偿问题，，，，，，但照旧应设置功效完整和适合的机制，，，，，，应对可能会在龙江环保子项目中，，，，，，由于建设或管网铺设中涉及的移民问题。。。。。

　　(v) 思量到龙江环保取得、建设或运营子项目的差别模式，，，，，，有须要在移交后确定龙江环保和其子项目在社会问题上的责任、义务、使命和目的。。。。。别的，，，，，，龙江环保需要形成一套自动和有用的相同要领，，，，，，使其在社会方面的事情与政府部分对接，，，，，，并推行其社会收益的允许。。。。。

　　IV 在建子项目的进度

　　18.2022年，，，，，，妄想新增投资项目4项，，，，，，涉及项目规模24万吨/日。。。。。呼兰老城区污水处置惩罚厂升级刷新项目《哈尔滨市呼兰老城区污水处置惩罚厂升级刷新项目投资报告》于2021年8月通过上真相形执委会审议，，，，，，8月29日通过龙江环保四届3次董事会审议。。。。。2022年6月13日取得施工允许证，，，，，，现在已经开工，，，，，，预计年底通水运行；；

　　19.牡丹江污水升级刷新项目6月初被省委书记督办，，，，，，要求年底前完工通水，，，，，，我公司连忙应援牡丹江市政府，，，，，，接纳超通例的事情方法起劲配合，，，，，，现在项目协议已定稿报送市政府，，，，，，预计近期完成投资报告上报投委会、执委会和董事会审批以及完成协议的签署，，，，，，确保完成年底通水的目的；；

　　20.鹤岗西区污水厂二次扩建项目政府已被省级约谈，，，，，，我公司再次体现敢于继续的作风，，，，，，允许市政府7月15日形象开工，，，，，，现在正在起劲和政府有关部分相同，，，，，，力争正式开工前完成投资报告通过投委会、执委会和董事会的批准以及项目协议的签署；；

　　21.牡丹江清水厂污泥刷新项目市政府已向我公司提出相助意向，，，，，，并赞成接纳自力的特许谋划模式相助实验，，，，，，现在正在完善可研报告。。。。。

　　V 清静绩效和刷新行动摘要

　　22. 生态情形部揭晓《排污单位自行监测手艺指南总则》HJ819-2017。。。。。为遵照国标要求，，，，，，龙江环保制订了自行监测计划，，，，，，建设了主要污染物总量减排监测系统并对其一直完善。。。。�；；柩趿俊钡⒆艿⒆芰住⑿∥铩OD逐日开展监测，，，，，，废水中其他污染物每月至少开展一次监测；；废气中其他污染物每季度至少开展一次监测；；厂界噪声每季度至少开展一次监测。。。。。污泥每月开展一次监测。。。。。龙江环保建设健全监测事情制度和质量治理制度，，，，，，组织职员加入监测手艺培训，，，，，，做到持证上岗，，，，，，实时更新监测数据，，，，，，确保各项监测数据真实准确。。。。。龙江环保集团下属单位每年体例自行监测计划，，，，，，并向认真备案的情形�；；ぶ鞴懿糠直ㄋ�。。。。。

　　23.如表2中的主要情形和社会执法（或规则）清单所示，，，，，，龙江环保和其下属各厂完全切合劳动法，，，，，，劳动条约法，，，，，，妇女权益�；；しǎ�，，，，，及其他规则，，，，，，以及相关清静和职业康健要求。。。。。在报告期内，，，，，，所有子项目完全遵守，，，，，，并且无显着清静和康健事务。。。。。

　　24.龙江环保优先雇佣外地劳动力，，，，，，并且勉励修建项目承包商从外地社区中雇佣工人。。。。。文昌污泥处置惩罚子项目将会提供800多个事情时机，，，，，，并且牡丹江污水处置惩罚厂二期将会提供800多个事情时机。。。。。

　　25.工会每年都会召开员工聚会，，，，，，讨论薪酬，，，，，，福利，，，，，，治理规章和其他与员工相关的事务，，，，，，并且向龙江环保集团的治理层提供建议。。。。。

　　26.报告期内，，，，，，龙江环保和其下属各厂雇佣员工2050人，，，，，，其中男性员工1453人，，，，，，女性员工597人。。。。。包括专业的治理职员，，，，，，工程师，，，，，，手艺员，，，，，，人力剖析师，，，，，，机修师，，，，，，操作工，，，，，，电气工程师，，，，，，司机，，，，，，卫生保洁员，，，，，，门卫和其他的提供后勤支持的岗位。。。。。集团勉励承包商一律雇佣女性员工，，，，，，并且愿意和没有性别歧视的承包商相助。。。。。在文昌污水处置惩罚厂和牡丹江污水处置惩罚厂二期一共将爆发55个事情岗位，，，，，，至少有20%的岗位会提供应女性员工。。。。。所有员工将签署劳动条约，，，，，，并享有相关权力和收益。。。。。龙江环保提供员工所有法定的权益，，，，，，包括，，，，，，薪金，，，，，，下水道工人保健费，，，，，，养老包管，，，，，，医疗包管，，，，，，失业包管，，，，，，衡宇津贴，，，，，，生育包管，，，，，，工伤包管及其他福利（例如：事情服，，，，，，小我私家防护用品，，，，，，免费午餐等）。。。。。关于恒久袒露于有害情形下的员工，，，，，，津贴可占到薪水的15%。。。。。

　　27.凭证生产历程清静卫生要求总则（GB/T12801-2008），，，，，，工业企业设计卫生标准（TJ36-79），，，，，，都会污水处置惩罚厂运行、维护及其清静手艺规程（CJJ 60-2011），，，，，，和其他有关清静和康健治理的适用标准，，，，，，龙江环保建设了一套清静治理制度，，，，，，包括每个岗位的规则和其他强制性的清静标准。。。。。清静治理制度明确界说了清静治理的组织结构和责任，，，，，，以及清静教育和培训妄想的实验，，，，，，清静检查，，，，，，事故预防和效果处置惩罚机制，，，，，，应急机制，，，，，，赏罚制度。。。。。通过周全的要害要素筛查和确定，，，，，，消除潜在的清静隐患。。。。。清静治理机制特殊关注于溢流，，，，，，污染物异常排放，，，，，，火灾，，，，，，洪水，，，，，，装备停车，，，，，，管网破碎，，，，，，停电，，，，，，交通事故，，，，，，以及其他突发事务。。。。�；；谇寰仓卫砘疲�，，，，，包管清静和康健的工艺和治理要领已经实验到位。。。。。总而言之，，，，，，优异的机制，，，，，，责任心，，，，，，尽职，，，，，，和自动性，，，，，，所有这些包管了龙江环保报告期内精彩的清静体现。。。。。

　　28. 上半年，，，，，，凭证公司人才生长战略和人才需求，，，，，，加入了智联招聘、前途无忧、黑龙江省留省就业推进会等5场专场招聘会，，，，，，重点开展了给排水、情形工程、财务、碳中和等专业的线上线下面试审核12场。。。。。公司在视频平台共开展了14期专题培训班，，，，，，累计达56个学时，，，，，，共计约860人次参训。。。。。为实现手艺人才职业价值，，，，，，弘扬工匠精神，，，，，，制订了《技师评聘治理步伐》及《首批技师评聘实验计划》，，，，，，并据此组织开展了首批高级技师评聘事情。。。。。

　　29.龙江环保有程序指南和要求标准，，，，，，并且都举行了清晰的归档。。。。。每个新员工都会连忙有治理职员举行职业培训。。。。。通过小组讨论和学习活动，，，，，，员工也可以获得进一步的培训。。。。。在2022年，，，，，，情形与社会治理部的员工举行了对集团各单位举行相关情形及排污允许填报的培训，，，，，，培训的议题包括以下几个方面：

　�。。。。。╥）环保部最新宣布的执律例则

　�。。。。。╥i）排污允许填报要求

　�。。。。。╥ii）最新的国家社会影响评价的指南；；

　�。。。。。╥v）情形与社会治理系统的实验和监测

　　30.作为项目所有人，，，，，，龙江环保在建设清静和康健治理上推行了其职责，，，，，，这主要通过与承包商详细的协议来实现。。。。。工程建设治理部认真建设清静和康健的一样平常羁系。。。。。承包商需要遵守国家和外地的清静和康健强制条款，，，，，，并在阻止工伤和事故方面开展事情。。。。。并且，，，，，，承包商需要包管劳动者（包括农民工）实时支付人为，，，，，，以及享受须要的社会包管，，，，，，医疗包管，，，，，，人身清静装备，，，，，，适当的清洁，，，，，，和恬静的住所。。。。。龙江环保项目中心，，，，，，与政府机构一同，，，，，，尽职的羁系和肩负承包商在清静和康健条款方面的体现。。。。。

　　31.同时龙江环保和其下属各厂坚持着清静和职业康健的优异纪录，，，，，，但仍有地方需要刷新。。。。。例如，，，，，，每年的体检不但仅只包括高级治理员工和新任命员工。。。。。应包括在职员工，，，，，，尤其是卑劣条件下的员工。。。。。龙江环保将扩大其康健卫生妄想，，，，，，增添预算使所有员工受益。。。。。另一个建议是安排妄想，，，，，，举行清静和康健培训。。。。。关于袒露在有害物质和情形危险下的员工，，，，，，龙江环保需包管每位员工的康健是很是主要的，，，，，，并完全明确可能遇到的清静和康健威胁，，，，，，以及专门的计划应对此类突发事务。。。。。因此，，，，，，龙江环保应增强其培训计划，，，，，，以提高员工的清静和康健意识，，，，，，让员工相识应对突发事务或潜在的威胁的要领和要求。。。。。建议所有员工，，，，，，无论是新员工，，，，，，或是老员工都应接受至少一次特定的清静和康健教育或培训。。。。。

　　VI 主要事务

　　32.龙江环保深知科技是第一生产力，，，，，，鼎力大举增强科研团队建设。。。。。在报告期内，，，，，，龙江环保设立国家级博士后科研事情站的申请已正式通过国家人力资源社会包管部、天下博士后治理委员会等相关部分批准，，，，，，成为黑龙江省第一个拥有国家级博士后科研事情站的环保企业。。。。。作为集聚高端人才的主要载体和企业科技立异的主要源泉，，，，，，博士后科研事情站设立后，，，，，，集团生产谋划历程中的研发立异等事情将可依托站内博士及其所在高校的科研实力加速推进，，，，，，增进企业的可一连生长。。。。。

　　33. 2022年上半年，，，，，，手艺研发中心乐成完成磷七新手艺企业复审事情，，，，，，申请“寒区村镇生涯污水处置惩罚工艺及装备研究”效果挂号一项。。。。。组织申报专利4项，，，，，，其中3项发明专利已受理。。。。。在手艺研发方面一是开展了功效菌株筛选、作育、复配，，，，，，建设具有自主知识产权的污水处置惩罚菌种库，，，，，，其中反硝化菌剂、除磷菌剂、除臭菌剂均已完成生产性验证，，，，，，验证效果优异。。。。。以期为生产稳固运行提供手艺包管，，，，，，提高手艺焦点竞争力。。。。。二是周全开展节能降耗和细腻化治理等方面研究，，，，，，以阿城、总部联合公司为工具开展仿真模拟研究，，，，，，连系药剂精准投加系统从清静性、精准性、节能性、专业化的多维度系统包管污水处置惩罚厂高效精准运行，，，，，，进一步夯实了公司的大数据智慧化生产运营细腻化管控系统。。。。。三是起劲开展碳足迹核算、生物制氢等方面研究，，，，，，依托全球“碳中和”生长趋势，，，，，，进一步推动污水处置惩罚领域绿色低碳手艺立异，，，，，，实现“节能低碳”的绿色生长目的。。。。。

　　34. 上半年，，，，，，凭证公司人才生长战略和人才需求，，，，，，加入了智联招聘、问前途、黑龙江省留省就业推进会等5场专场招聘会，，，，，，重点开展了给排水、情形工程、财务、碳中和等专业的线上线下面试审核12场。。。。。公司在视频平台共开展了14期专题培训班，，，，，，累计达56个学时，，，，，，共计约860人次参训。。。。。为实现手艺人才职业价值，，，，，，弘扬工匠精神，，，，，，制订了《技师评聘治理步伐》及《首批技师评聘实验计划》，，，，，，并据此组织开展了首批高级技师评聘事情。。。。。

　　35. 上半年集团主要体例污水处置惩罚领域首个低碳整体标准——《污水处置惩罚厂低碳运行评价手艺规范》(T/CAEPI49?-?2022) 该标准通过对海内246个污水处置惩罚厂近四年运行数据的研究剖析，，，，，，优化了污水处置惩罚厂生产历程碳排放的核算要领，，，，，，建设了在差别进水水质、处置惩罚规模、工艺、排放标准等情形下，，，，，，对污水处置惩罚厂举行低碳行为评价的指标系统和评价要领。。。。。中国情形�；；すひ敌�2022年6月6日批准宣布，，，，，，将于2022年7月1日起正式实验。。。。。

　　36. 2022年8月23日，，，，，，由哈尔滨工业大学和龙江环保集团股份有限公司为主编单位、红杉天枰科技集团为主要加入体例单位体例的《城镇污水处置惩罚厂碳减排评估标准》体例组建设暨第一次事情聚会在集团大聚会室乐成召开，，，，，，聚会接纳线下线上相连系的方法同步举行。。。。。

　　VII 一连生长活动和交流

　　A污泥资源化使用

　　37.污泥作为污染源之一，，，，，，不但含水量高，，，，，，易腐败，，，，，，有强烈的臭味，，，，，，并且含有大宗的病原菌、寄生虫卵以及铬、汞等重金属和二噁英等难以降解的有毒有害及致癌物质。。。。。哈尔滨市污泥产量抵达982t/d，，，，，，但污泥处置惩罚处置惩罚手段缺乏，，，，，，大宗的污泥对都会污水处置惩罚厂带来极重的肩负，，，，，，群集的污泥对周边情形造成很大影响。。。。。针对解决哈尔滨市污水处置惩罚厂爆发大宗污泥处置惩罚的需要，，，，，，龙江环保建设哈尔滨市污泥处置惩罚厂，，，，，，使污染治理的情形效益获得最终的实现。。。。。

　　38. 盐碱地已经严重制约了黑龙江省牧业和林业生产的生长，，，，，，为此对盐碱地土壤举行有用治理也己迫在眉睫。。。。。污泥高温好氧发酵后的产品可施用于盐碱地，，，，，，对盐碱地有优异的修复作用。。。。。每年 (按360天）可修复盐碱地1500ha。。。。。污泥处置惩罚厂的建设不但使污泥可资源化再使用并且还可带来一定社会效益。。。。。哈尔滨污泥处置惩罚厂产出污泥产品完全知足《城镇污水处置惩罚厂污泥处置惩罚土地改良用泥质》（GB/T24600-2009),各项指标拜见表10理化指标，，，，，，表11污染物浓度限值，，，，，，表12卫生防疫清静指标，，，，，，以及表13营养指标

　　39. 黑龙江省松嫩平原地区漫衍大宗的内陆盐碱地，，，，，，面积约莫为2.882×106ha，，，，，，占东北地区盐碱地总面积的39.3%，，，，，，是天下上三大片苏打盐渍土集中漫衍区。。。。。其中松辽平原分水岭的内流区域的盐碱地，，，，，，漫衍面积广，，，，，，盐渍化水平高，，，，，，尤以大庆、安达、三肇等地盐碱地漫衍最为集中：大庆市盐碱化上地面积为13.69×104ha，，，，，，占市区土地总面积28.3%；；安达市盐碱化土地面积为14.76×104ha，，，，，，占土地总面积41.2%；；三肇地区位于黑龙江省干旱、半干旱地区，，，，，，其盐碱化土地面积占该地区土地总面积的41.20％，，，，，，重度盐碱化土地面积占盐碱化土地的58.5%。。。。。黑龙江省西部地区有盐碱土近66.7×104ha ,主要漫衍在大庆及齐齐哈尔南部地区，，，，，，其中凌驾10×104ha土地的含盐量凌驾1%。。。。。污泥经高温好氧发酵后的产品可运送至盐碱地，，，，，，用于修复盐碱地。。。。。龙江环保与肇东、安达等地政府签署战略协议，，，，，，龙江环保将使用提供的5平方公里的盐碱地，，，，，，用于哈尔滨污泥处置惩罚厂污泥堆肥产品生产的营养土的修复用地。。。。。刷新后的试点妄想用于农业开发，，，，，，通过莳植万寿菊、薰衣草等经济作物，，，，，，高密度秸秆作物-青贮玉。。。。。

　　40. 黑龙江省作为中国主要的产粮大�。。。。。�，，，，，每年的粮食作物产量为1千亿斤，，，，，，主要作物种类为玉米、水稻、大豆等。。。。。据有关方面统计，，，，，，黑龙江省的农作物秸秆年产量为5100×104t左右，，，，，，除了一些甜高粱、玉米秸秆作为畜生饲料、“秸秆还田”作肥料外，，，，，，很大部分都白白扔掉或者烧掉了，，，，，，据预计每年约莫有3300×104t被烧掉。。。。。燃烧秸秆不但危害人体康健，，，，，，并易引生气灾，，，，，，破损土壤结构，，，，，，造成农田质量下降等问题。。。。。哈尔滨污泥处置惩罚厂年需要秸秆4.9×104t,龙江环保集团将放弃或者燃烧的农作物秸秆从农民手中采购过来，，，，，，用于治理情形的都会污水厂污泥堆肥处置惩罚，，，，，，最终作为有机营养土回归到农林用途上。。。。。高温好氧发酵手艺用于治理情形的都会污水厂污泥堆肥处置惩罚，，，，，，最终作为有机营养土回归到农林用途上，，，，，，这正是响应节能减排、资源化使用、推进循环经济生长战略的主要行动之一。。。。。

　　B 企业社会责任报告

　　41.现在在公众关系方面，，，，，，龙江环保肩负了社会责任，，，，，，并通过坚持情形友好型，，，，，，优异作风和受公众接待的形象，，，，，，坚持着与外地群众的协调关系。。。。。可是，，，，，，龙江环保的信息披露较少。。。。。为了在公共关系和透明度上有更好的体现，，，，，，龙江环保妄想已于2022年，，，，，，在集团网站上宣布每年一次的情形社会绩效报告。。。。。年度企业社会责任报告将包括运行和建设绩效和效果的摘要，，，，，，情形绩效和子项目完成情形，，，，，，公众关系，，，，，，对社会收益的孝顺，，，，，，尽可能真实的反应情形和社会方面影响。。。。。

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